La Federación Sindical Mundial celebra un año más de vida, proclamando un Día de Acción Mundial que este año se centrará en la defensa de las libertades democráticas y sindicales.
El martes venidero la Federación Sindical Mundial (FSM) celebra un año más y lo hace proclamando un Día de Acción Mundial que este año se va a centrar en la defensa de las libertades democráticas y sindicales frente al autoritarismo y la represión, así como en la lucha por la protección del derecho de sindicación, la negociación colectiva y el derecho de huelga.
La fecha también será un momento propicio, recalcó la FSM, para “intensificar nuestra lucha por un trabajo estable y regulado de forma permanente, con negociación colectiva y derechos sociales”, ya que “está claro que sólo a través de las luchas de clases y de las reivindicaciones militantes organizadas pueden realizarse los objetivos del movimiento obrero y lograrse el progreso social: luchas por la satisfacción de las necesidades modernas de los trabajadores a todos los niveles, por un trabajo, un salario y una vida dignos”.
Asimismo, la FSM hizo hincapié en que se trata de una fecha propicia para reafirmar la necesidad de consolidar la autonomía sindical “y la orientación de clase frente a la burocracia, la corrupción y la manipulación del capital y la patronal”, porque aquello que “la patronal y los gobiernos burgueses se ven obligados a conceder, son conquistas de los trabajadores y sus sindicatos”, que fueron conseguidas por medio “de la unidad de clase, la solidaridad y la acción conjunta entre los propios trabajadores, en las bases, en los centros de trabajo”.
Por otra parte, insistió con que “las libertades democráticas y sindicales son un asunto no negociable de vital importancia para los trabajadores y sus sindicatos”, porque su plena vigencia “es esencial para la auténtica representación colectiva de los trabajadores y la defensa efectiva de sus justas reivindicaciones”. De ahí que “la violación y vulneración de las libertades sindicales y democráticas, en particular del derecho de huelga, constantemente atacado y restringido, es un casus belli para el movimiento sindical de clase”.